El Estatuto de los Trabajadores establece en el apartado 1 de su artículo 1º:"La presente Ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario", estableciendo los requisitos que debe cumplir una relación para que se le aplique el derecho laboral.
Este mismo artículo establece en su apartado 3º otras relaciones que quedan excluidas, es decir, a las que no se aplicará el derecho laboral.
Som Energia Coop. Oficina Girona cooperativa Som Energia (CC BY-SA)
Antes de comenzar comprobemos nuestros conocimientos previos contestando las siguientes preguntas:
- ¿Qué es el derecho laboral?
- ¿Qué es un autónomo?
- ¿Conocemos a alguna persona que trabaje y no tenga un sueldo fijo, cobrando sólo comisiones?