Los/as trabajadores/as tienen derecho a elegir a unos representantes ante su empresa, para recibir información, negociar e incluso, para que sean consultados antes de la toma de decisiones empresariales en ciertas ocasiones.
Antes de empezar, vamos a reflexionar sobre las siguientes preguntas:
- ¿Cómo se denomina a los representantes de los/as trabajadores/as en la empresa?
- ¿Para qué puede servir tener un representante en la empresa?
- ¿Piensas que puede el empresario presionar a los trabajadores para que elijan al representante que él quiere?