En algunas circunstancias el contrato de trabajo sigue vigente, pero se interrumpe la obligación de ir a trabajar del trabajador/a y de retribuir del empresario/a, a esta situación la denominamos "suspensión del contrato de trabajo".
Rafael Robles. Hielo en el semáforo en rojo (CC BY)
Antes de comenzar comprobemos nuestros conocimientos previos contestando las siguientes preguntas: ¿Qué significa que algo está suspendido? Por ejemplo ¿Qué significa que un partido de fútbol ha sido suspendido? ¿Y que ha suspendido un alumno?
A continuación vamos a realizar una lluvia de ideas o brainstorming, indicando las causas que pensamos que pueden dar lugar a la suspensión del contrato de trabajo.