En el presente apartado vamos a estudiar cómo se calculan los descuentos que se le deben practicar en sus retribuciones a los trabajadores.
. Deducciones nómina (CC BY-SA)
Antes de comenzar vamos a contestar las siguientes preguntas:
En el siguiente vídeo vamos a estudiar cómo se calculan los diferentes descuentos que se le aplican a los trabajadores en su recibo de salarios.
Completa los apartados de "base de cotización por contingencias profesionales, base de cotización adicional por horas extraordinarias y base sujeta a retención del IRPF" de la nómina del trabajador Rafael Natal, jefe de taller (grupo 3), con contrato indefinido, que lleva 8 años trabajando en la empresa y que durante el citado mes recibe los siguientes devengos:
• Salario base: 1.893 €
• Antigüedad: 165€
• Dietas: 82€ (comida de 5 días sin pernocta)
• Horas extraordinarias voluntarias: 116€
Además, tiene derecho a percibir 2 pagas extraordinarias al año (una en junio y otra en diciembre) por un importe equivalente a salario base más antigüedad cada una.
Se le aplica un tipo del 1'40 para cotizar por contingencias profesionales.
Tiene un tipo de retención para el IRPF del 16%
Crearemos una nueva entrada en nuestro portafolio, a la que titularemos "Deducciones de la nómina". En ella anotaremos los principales conceptos que hemos estudiado y las actividades que hemos realizado en este apartado.
A esta entrada añadiremos las etiquetas: "deducciones" y "nomina".
Obra publicada con Licencia Creative Commons Reconocimiento Compartir igual 4.0