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La jornada de trabajo

En el presente capítulo analizaremos las principales características de la jornada laboral, identificando los horarios de trabajo y los descansos a los que se tiene derecho.

café

picjumbo. Drink, coffe, work (CC0)

Antes de empezar, vamos a reflexionar sobre las siguientes preguntas:

  • ¿Qué es la jornada laboral?
  • ¿Sabrías indicar cuál es la jornada laboral máxima permitida?
  • ¿Conoces los descansos a los que se tiene derecho en el trabajo, durante la jornada, al día y a la semana?

Comenzamos a trabajar

En el siguiente vídeo vamos a analizar las principales características de la jornada laboral, los horarios y los descansos a los que se tiene derecho en el trabajo. 

Antonio GuiraoLa jornada de trabajo

A continuación vamos a realizar algunas tareas relacionadas con el vídeo anterior.

Actividad 1: Horario de trabajo
Estefanía trabaja, en una fábrica de calzado, de lunes a viernes con el siguiente horario:
  • Mañanas de 7 a 13 horas
  • Tardes de 17:00 a 20:00

a) ¿Es legal su horario? Justifica tu respuesta

Actividad 2: Descanso semanal

Agustín trabaja como instalador electricista, trabaja de lunes a sábados, siendo su descanso semanal los sábados por la tarde y todo el domingo. Esta semana se encuentran realizando una instalación que debe estar terminada cuanto antes, por lo que su jefe le comunica que deben trabajar todo el fin de semana y que, a la semana siguiente, en lugar de descansar un día y medio, les dejará 3 días de descanso seguidos.

¿Es legal la orden de la empresa?

Actividad 3. Trabajo nocturno

Indica si los siguientes trabajadores deben ser considerados como nocturnos y por qué:

a) Vicente con un horario de 17:00 a 00:00 horas

b) Gabriela con un horario de 4:00 a 9:00 horas

Actividad 4. Elección de turno

Marcos trabaja en un geriátrico como auxiliar de enfermería. En la actualidad se encuentra cursando FP de Grado Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, por lo que solicitó trabajar en el turno de tarde, pues tiene que acudir por las mañanas al centro educativo. La empresa le ha informado de que debe cambiar de turno cada 15 días como el resto de compañeros y que, en todo caso, él sería el último en elegir turno, pues es el trabajador más joven y con menor antigüedad en la empresa, que es el criterio que establece el Convenio Colectivo para elegir los turnos de trabajo en empresas con procesos de 24 horas. ¿Tiene razón su empresa? ¿Por qué?

Diario de aprendizaje

Crearemos una entrada en nuestro portafolio, a la que titularemos "La jornada de trabajo". En ella anotaremos los principales conceptos que hemos estudiado y las actividades que hemos realizado en este apartado.

A esta entrada añadiremos las etiquetas: "jornada", "horario", "descansos", "trabajo a turnos y "trabajo nocturno".