En este apartado analizaremos qué son y para qué sirven las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y otras formas de contratación flexibles como el trabajo a distancia y el teletrabajo.
Antes de comenzar vamos a contestar la siguientes preguntas:
En el siguiente vídeo vamos a estudiar las características principales de las empresas de trabajo temporal (ETT) y algunas modalidades de contratación flexible como el teletrabajo y el trabajo a distancia.
Antonio Guirao. ETT, trabajo a distancia y teletrabajo
A continuación vamos a realizar las siguientes actividades:
En la contratación mediante una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), ¿quién te contrata? ¿Dónde trabajas? ¿Quién ejerce el poder de dirección? ¿Quién te paga el salario? ¿Quién ejerce el poder sancionador? ¿Te puede contratar una ETT con un contrato en prácticas?
Indica los deberes que incumplen los siguientes trabajadores:
Enumera las ventajas y desventajas del teletrabajo.
Crearemos una nueva entrada en nuestro portafolio, a la que titularemos "Empresas de trabajo temporal, trabajo a distancia y teletrabajo". En ella anotaremos los principales conceptos que hemos estudiado y las actividades que hemos realizado en este apartado.
A esta entrada añadiremos las etiquetas: "ett", "trabajo a distancia y "teletrabajo".
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