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Contratos indefinidos

Como estudiamos con anterioridad el contrato indefinido es aquel en el que no se establece una condición para su finalización, veremos en este apartado sus principales característica y tipos.

En primer lugar, veremos qué respuestas nos sugieren las siguientes preguntas:

  • ¿Con qué otro nombre se conocen los contratos indefinidos?
  • ¿Qué ocurre con el contrato de trabajo de un trabajador que no está dado de alta en la Seguridad Social y es sorprendido trabajando en una empresa?
  • ¿Crees que hay colectivos que tienen más difícil el acceso al empleo? ¿Conoces algún incentivo que utilice el Estado con las empresas que contraten a estos colectivos?

Comenzamos a trabajar

En el siguiente vídeo vamos a estudiar las diferentes modalidades de contratos indefinidos que podemos encontrar y sus características principales:

Antonio GuiraoContratos indefinidos

Ahora completaremos las siguientes tareas:

Actividad 1. Contrato indefinido de apoyo a emprendedores

Raquel, de 28 años, acaba de ser contratada como Técnica Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, con un contrato indefinido de apoyo a emprendedores.Al firmar el contrato observa que en el documento aparece un periodo de prueba de un año.

a) ¿Es correcto el período de prueba?

b) ¿Durante cuánto tiempo debe mantener la empresa a la trabajadora para no tener que devolver las bonificaciones a la Seguridad Social que ha tenido?

Diario de aprendizaje

Crearemos una nueva entrada en nuestro portafolio, a la que titularemos "Contratos indefinidos". En ella anotaremos los principales conceptos que hemos estudiado y las actividades que hemos realizado en este apartado.

A esta entrada añadiremos las etiquetas: "contrato" y "indefinido".